13.01.2017 - 10:32
L’Ajuntament de Castelló, a través de la Regidoria d’Impuls de l’Activitat Econòmica dirigida per Patricia Puerta, elaborarà un diagnòstic socioeconòmic de la ciutat que permeta identificar nínxols d’ocupació i oportunitats laborals i millorar així l’ocupabilitat. Aquesta anàlisi detallada de la realitat laboral de la nostra ciutat, que s’engegarà aquest primer trimestre de l’any, té com a objectiu “conèixer les necessitats actuals i al detall del teixit productiu empresarial de Castelló en un sentit ampli i conèixer en profunditat el perfil de les persones aturades per a així articular respostes o accions a la carta que responguen a les necessitats detectades”, segons ha explicat Puerta.
L’alcaldessa de Castelló, Amparo Marco, ha subratllat que aquesta iniciativa s’emmarca “dins de l’aposta del Govern Municipal per millorar les oportunitats laborals dels i les castellonenques, que enguany es traduiran en un increment del 120% de la inversió en polítiques d’ocupació fins a aconseguir els 4,7 milions d’euros”. Marco ha abundat que “el foment de l’ocupació és una preocupació estratègica de l’Ajuntament perquè segueix sent una prioritat per a la ciutadania”.
Per la seua banda, la regidora d’Impuls de l’Activitat Econòmica ha insistit que aquest diagnòstic es desenvoluparà a través de quatre tècnics contractats a través d’una subvenció del Servof i del Pla Jove del Consorci del Pacte Local per l’Ocupació, permetrà “recopilar informació de contingut socioeconòmic per a delimitar i prioritzar estratègies que fomenten l’ocupació i potencien el desenvolupament local”.
La recopilació i elaboració de dades sobre diferents variables com la demografia, formació, oferta i demanda laboral, teixit empresarial, etcètera. juntament amb les aportacions dels agents econòmics i socials fruit de la seua experiència i coneixement de la realitat local, són les bases sobre les quals realitzar estudis específics que proporcionen informació sobre les tendències de l’economia en l’àmbit local, de manera que siga possible anticipar-se a les necessitats formatives de les empreses i identificar les oportunitats, segons ha afegit l’edil responsable de l’àrea d’Ocupació.
L’Ajuntament de Castelló ha convocat el procés selectiu de dos dels quatre tècnics que possibilitaran l’elaboració d’aquest diagnòstic a través del pla jove del Consorci del Pacte Local per l’Ocupació. Els altres dos tècnics es contractaran amb càrrec a la subvenció concedida pel Servof, que també ha editat una guia pràctica per a la realització de diagnòstics territorials per al foment de l’ocupació.
Aquest diagnòstic socioeconòmic encaixa amb la primera actuació de les set contemplades pel primer Pla Estratègic d’Ocupació amb el qual explica la ciutat de Castelló, que aposta per l’emprenedoria; el coneixement i la innovació o la formació com a eixos per a millorar l’ocupabilitat. A més, també contempla accions directes per a fomentar l’ocupació i promou la responsabilitat social en l’àmbit laboral. “Aquest pla estratègic ens marca les línies d’actuació per a contribuir a reduir la desocupació en la nostra ciutat i obrir més oportunitats laborals als i les castellonenques”, ha destacat la regidora d’Impuls de l’Activitat Econòmica, Patricia Puerta.
