El representants de la plataforma – de la qual forma part Josep Ribera, membre del Consell de l’Agència Valenciana Antifrau – han rebut l’anunci amb satisfacció i s’han oferit a col·laborar per a la formació del personal, a més de recordar la necessitat de la creació d’una oficina de Bon Govern. «Els treballadors i les treballadores implicats en la gestió pública han d’aprendre a evitar i previndre determinats comportaments» a més de tindre «els mecanismes per a poder denunciar amb anonimat i sense haver de patir represàlies» les males pràctiques.

En aquest sentit, Garcia ha assegurat que «la transparència és transversal, ha d’estar present en totes les àrees de l’ajuntament, en totes les delegacions, i ha guiar la nostra manera de funcionar». Per això el regidor ha presentat els integrants de la formació algunes de les aplicacions del Panell de Govern Obert, en el qual es pot consultar la relació de retribucions i agendes públiques, així com altres dades fiscals d’interés .

Cal assenyalar que la ferramenta permetrà avaluar el grau de compliment dels 246 compromisos que conformen l’Acord de Fadrell, classificats en cinc àrees vinculades al Medi Ambient, l’Educació, l’Economia, el Drets Socials i els Servei Públics, amb el 2023 com a data límit per al seu compliment.

D’altra banda, Garcia també ha incidit en la conveniència de fer públiques les les xifres amb què treballa el consistori al portal web de Transparència. Al web ja es publiquen les dades de les gestions realitzades per Serv e is Socials i està previst que pròximament es puguen consultar xifres relatives a la gestió dels animals trobats a la via pública, el reciclatge o la recuperació de residus.

The post Ignasi Garcia es compromet a estendre la formació en transparència al funcionariat municipal appeared first on VilaWeb.